Por que empresas estão substituindo treinamento in company tradicional e expositivo por jogos de empresas
Empresas como Nespresso, Caixa e Ajinomoto estão substituindo parte do treinamento in company tradicional por simulações de negócios. Entenda por que — e como estruturar um programa assim.
Se a IA resolve a prova em 30 segundos, o que seu curso está avaliando?
A crise das avaliações tradicionais não é nova — mas a IA generativa tornou o problema inadiável. A saída passa por avaliar o processo de decisão, não só o produto final que qualquer chatbot entrega.
Competências socioemocionais no ensino superior: como os jogos empresariais desenvolvem o que a sala de aula tradicional não alcança
Jogos empresariais desenvolvem competências socioemocionais que a sala de aula tradicional não alcança. Veja como simuladores formam profissionais completos.
Business Games, IA e o Futuro da Formação Executiva (MBA)
Visão sistêmica, tomada de decisões e trabalho em equipe na era da Inteligência Artificial
Jogos empresariais e IA: uma estratégia de diferenciação para cursos de administração e ciências contábeis na era da inteligência artificial.
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Novo marco EAD 2025: Como Jogos de Empresas elevam a qualidade dos cursos online
A Nova Política de Educação a Distância no Brasil, instituída pelo Decreto 12.456/2025, transforma o cenário dos cursos superiores online — exigindo mais interação, evidência de aprendizagem e metodologias ativas. Neste contexto, os jogos de empresas emergem como...
