Os Jogos Empresariais estimulam a ação integrada entre o racional e o emocional, proporciona o crescimento profissional técnico e humano através de atividades lúdicas. As atividades desenvolvidas nos jogos estimulam os participantes à cooperação, iniciativa, integração entre o grupo, flexibilidade, motivação, desenvolvimento da comunicação, relação interpessoal e a visão sistêmica. Acima de tudo não se deixar vencer pelos obstáculos sempre buscando uma nova estratégia para vencer os mesmos. Despertando vários sentimentos que antes alguns participantes desconheciam ou até mesmo, não expressavam. Sentimentos tais como: espírito de grupo, vontade de vencer, espírito de liderança, tomada de atitude, ansiedade e comprometimento. Para tal desenvolvimento o sistema de simulação empresarial da Simulare foi importantíssimo, adequando-se perfeitamente a proposta da Faculdade Modelo, acredito que a parceria será longa.
Navegue por Categoria
Últimos Posts
- Se a IA resolve a prova em 30 segundos, o que seu curso está avaliando?
- Competências socioemocionais no ensino superior: como os jogos empresariais desenvolvem o que a sala de aula tradicional não alcança
- Business Games, IA e o Futuro da Formação Executiva (MBA)
- Jogos empresariais e IA: uma estratégia de diferenciação para cursos de administração e ciências contábeis na era da inteligência artificial.
Últimas do Blog
- Se a IA resolve a prova em 30 segundos, o que seu curso está avaliando?
- Competências socioemocionais no ensino superior: como os jogos empresariais desenvolvem o que a sala de aula tradicional não alcança
- Business Games, IA e o Futuro da Formação Executiva (MBA)
- Jogos empresariais e IA: uma estratégia de diferenciação para cursos de administração e ciências contábeis na era da inteligência artificial.
